

Gerelateerde Artikelen
De 6 doorbraken van de digitale transformatie
Eerder schreef collega Joost over de definitie van digitale transformatie voor bedrijven. Het fundament voor de digitale transformatie voor bedrijven wordt gevormd doordat digitaal een aantal “barrieres” heeft geslecht. We zijn nu in staat een aantal dingen te organiseren die eerder niet konden of alleen tegen aanzienlijke kosten. Op basis daarvan kunnen bedrijven nu ineens enorme sprongen […]
Zeven tips voor een mensgerichter bedrijf
De sociale wetenschappen lijken nog weinig voet aan de grond te hebben gekregen in bedrijven. Ondernemingen zijn economisch gedreven en goed onderlegd. En ze hebben veel verstand van hun materie-gebied om te kunnen voorzien in praktische oplossingen voor hun klanten. Maar de menselijke kant is nog onderbelicht. Daarom 7 tips voor een mensgerichter bedrijf. Veel […]
Meetup «Toekomst Scenario’s» op 4 april
English translation below > Op woensdagavond 4 april organiseerde Trivento Spark! haar vierde workshop Enterprise Design. Deze keer namen Marta Marszal van Remember To Play en Edwin Gardner van Monnik ons mee in het verkennen van de toekomst. Wel, dat was de bedoeling. Maar door ziekte van Marta deed Edwin het verhaal alleen. Waarom een […]




