Ik heb opdrachtgeven altijd geassocieerd met onderhandelen, aanbestedingsregels en vaste prijs contracten. Ik zag veel voorbeelden met barse inkopers, bedrijfsjuristen en lange documenten met standaarden en minimumeisen. En vervolgens laagste prijs gunning, meerwerk claims en krampachtig toezicht. Een kopje thee waar ik bij wegbleef. Opdrachtgeven wilde in mijn kop niet samengaan met agile werken en […]
Eerder schreef ik over mijn dochter van 8 en hoe ik haar uitleg wat ik doe. Natuurlijk vond ze dat niet genoeg. Ze wilde het echt ervaren. Ze is nu 10 en ik moest en zou gastdocent zijn in haar klas. Zo gezegd, zo gedaan. Natuurlijk eerst op zoek naar een bijzondere uitdaging. Die vond ik in […]
De sociale wetenschappen lijken nog weinig voet aan de grond te hebben gekregen in bedrijven. Ondernemingen zijn economisch gedreven en goed onderlegd. En ze hebben veel verstand van hun materie-gebied om te kunnen voorzien in praktische oplossingen voor hun klanten. Maar de menselijke kant is nog onderbelicht. Daarom 7 tips voor een mensgerichter bedrijf. Veel […]
